企业法人变更需赔偿员工经济赔偿金吗?无论是企业法定代表人变更,还是投资人变更,劳动合同继续履行,不需要支付员工经济补偿金。附:《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要。

   公司法人代表更换,员工是否可以要求赔偿金?
   用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

   公司更换法人在什么条件下员工可以得到赔偿
   劳动关系是与法人建立的,换法人代表不会影响劳动合同的履行,如果具备合同约定条与法定条件,解除劳动关系时可以得到相应的经济补偿金。仅就工厂更换法人代表。

   公司法人代表变更 员工可不可以要求经济补偿?
   公司法定代表人变更,按劳动合同法第三十三条规定,劳动合同继续履行,劳动者因此主张经济补偿于法无据。附:劳动合同法第三十三条用人单位变更名称、法定代表。

   公司更换法人,现法人要求老员工重新签订合同,原法人是否要赔偿老...
   为什么要赔偿,合同是公司和你签订的,法人的变更并不影响合同的执行。即使重新签订合同也应该是原合同的延续,公司并没有发生改变,也没给个人造成损失。

   请问法人变更,需要给辞退的员工补偿吗?
   法人变更需要给辞退的员工补偿一、劳动法辞退补偿标准《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本。

   公司法人变更不签劳动合同是否需要赔偿?
   公司法人变更,原来的合同继续有效不签合同,双倍支付工资。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当。

   公司转让变更法人,员工可单方解除合同并索取赔偿吗?
   《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原。

   公司变更法人代表,我可以获多少赔偿?
   根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。你与变更公司名前的公司签定。

   公司只转让股权不变更法人需要赔偿工人吗
   您好。股权转让是股东的权利。而员工是与公司之间存在劳动关系。如解聘员工了,应由公司赔偿。